Ваш город:
Перезвонить мне 8 (800) 775 78 36
с 8:00 до 19:00
Итого:
Ваша корзина пуста

О компании

Компания Экодар была создана в 1993 году и занимает лидирующие позиции на российском рынке оборудования очистки воды для бытовых и коммерческих целей. Компания осуществляет подбор и поставку водоочистительного оборудования для любых объектов жилищно-коммунального хозяйства, промышленных предприятий, загородной недвижимости и офисов.

Наша миссия – укрепление, поддержание и формирование здорового общества за счет обеспечения его чистой питьевой водой самого высокого качества.

  • 25
    лет
    на рынке
  • 500
    сотрудников
    в штате
  • 950
    дилерских
    центров
  • 18 100+
    пурифайеров
    на обслуживании
  • 800 000+
    довольных
    пользователей

Сертификаты и дипломы

Сертификат
Сертификат
Сертификат
Сертификат
Сертификат

Интегрированная система менеджмента качества

Компания Экодар уделяет большое внимание качеству выполняемых работ. Интегрированная система менеджмента (система менеджмента качества и система экологического менеджмента) функционирует на принципах стандартов ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р ИСО 14001-2007.

Экологическая ответственность

Компания Экодар и Waterlogic International заботятся об окружающей среде и помогают правильно использовать доступные источники водоснабжения, предотвращая при этом неоправданный расход ресурсов.

  • Экологически безвредные компрессоры фреон R600a является природным газом, поэтому он не разрушает озоновый слой (ODP = 0) и не способствует появлению парникового эффекта (GWP = 0,001), а кроме того, имеет высокий холодильный коэффициент, что уменьшает энергопотребление.
  • Энергосбережение все модели оснащены функцией спящего режима.
  • Защита от протечек предотвращает неоправданный расход воды.
  • Утилизация материалов все Автоматы Ecomaster на 80% состоят из деталей и компонентов, подлежащих экологически безопасной утилизации.
  • Полное соответствие директиве RoHS ограничение использования в производстве опасных веществ и Директиве WEEE - переработка электронных компонентов.
  • Снижение выбросов выхлопных газов и уменьшение транспорта на дорогах поскольку отпадает необходимость в доставке бутылей.
  • «Углеродный след» от воды из Автомата Ecomaster то количество парниковых газов, которое выделяется в атмосферу при получении этой воды - гораздо меньше, чем от привозной бутилированной воды.

Наша команда

Ксения Слязина
Ксения Слязина
Менеджер отдела продаж
Роман Эмануилов
Роман Эмануилов
Менеджер отдела продаж
Наталья Аверьянова
Наталья Аверьянова
Специалист по тендерам и договорным отношениям
Светлана Боровикова
Светлана Боровикова
Менеджер отдела продаж
Егор Макаров
Егор Макаров
Ведущий менеджер отдела продаж
Людмила Трусова
Людмила Трусова
Ведущий менеджер отдела продаж
Сергей Ефремов
Сергей Ефремов
Менеджер отдела продаж
Наталья Триханкина
Наталья Триханкина
Менеджер отдела продаж
Артём Никулин
Артём Никулин
Менеджер отдела продаж
Анастасия Сапрыкина
Анастасия Сапрыкина
Менеджер отдела продаж
Юрий Расторопов
Юрий Расторопов
Менеджер отдела продаж
Елена Апряткина
Елена Апряткина
Менеджер отдела продаж
Дионис Муратиди
Дионис Муратиди
Менеджер отдела продаж
Антон Абрамов
Антон Абрамов
Менеджер отдела продаж
Анастасия Шмелева
Анастасия Шмелева
Маркетолог
Владимир Скворцов
Владимир Скворцов
Руководитель направления

Экодар в фотографиях

Фото Экодар
Склад Экодар
Фото Экодар
Склад Экодар

Работа в компании

Коллектив компании Экодар – наша основанная ценность! Каждый день, более 500 сотрудников Экодара приходят на работу. Именно они двигают нашу компанию вперёд, люди, связавшие свою жизнь и карьеру с интересной работой, развитием и достижением целей. Руководство компании Экодар уверено, что наличие высококвалифицированного персонала является одним из важнейших критериев успешной деятельности и развития предприятия. Именно поэтому в компании персонал рассматривается как Человеческий Капитал, как ценнейший ресурс и важнейшие активы.

Компания Экодар - это сложившийся коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в секторе очистки воды и автоматов питьевой воды, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодёжи, что даёт сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений. Корпоративная культура и кадровая политика компании направлена на то, чтобы подчеркнуть, что сотрудник компании – это часть большой, сплоченной и профессиональной большой, сплоченной и профессиональной команды, способной решать самые сложные задачи. В соответствии с основным корпоративным принципом деятельности компании работа в коллективе основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника. Благодаря этому принципу отзывы сотрудников Экодара о компании в своём большинстве содержат положительную оценку корпоративных взаимоотношений.

Опытные работники всегда готовы помочь молодым специалистам, поощряя проявление с их стороны инициативы и самостоятельности. В целях формирования благоприятных условий для работы сотрудников и для реализации их потенциала решаются задачи по созданию эффективной системы управления персоналом. Особое внимание уделяется обеспечению благоприятных социальных процессов. Отличительной особенностью кадровой политики компании Экодар является ориентация, прежде всего, на «рост изнутри» – за счёт кадрового резерва. В связи с этим в компании внедряются передовые технологии оценки, развития и обучения персонала.

Банковские реквизиты

Название организации: ООО ”ЭКОДАР-ИПМ”

ОГРН: 1047796847614

Юридический адрес: 108811, г. Москва, Километр Киевское шоссе 22-й (п. Московский), домовл. 4, стр. 1, этаж 4, блок А

Расчетный счет: 407 02 810 338 110 10 8901 в ПАО СБЕРБАНК г. Москва

К/с: 301 018 104 0000 0000 225

БИК: 044525225

ИНН: 7710563113

КПП: 775101001

Код по ОКПО: 74539016